一、概况
1.协会党支部于2019年5月1日成立。现有党员3名。通过党员大会选举组建党支部班子。党支部书记陈伟、副书记王文祥、组织与宣传委员张姝。按要求建立了党支部和党员相关信息的表、卡、簿、册。
2.协会党支部现隶属于净月高新区德正街道党工委。日常工作由天工社区非公企业党建工作群联系衔接。
3.党费全额上缴德正街道党工委。党务活动经费由净月高新区党委组织部按年拨付，每年900元。
4.设有党员活动场所。党支部和党员活动有场地。做到主要制度上墙共享。
5.2020年6月协会成立工会，直接隶属于长春市总工会。
6.因协会党员和员工少，未同步设立纪检委、共青团、妇联等组织。
二、协会党建主要工作
（一）明确党建工作的总体思路和原则
协会2018年8月完成会长改选并与政府脱钩，2019年5月成立党支部。两年来，协会面对新的形势和挑战，始终把党建作为最重要工作提到日程，与协会行政工作共同策划部署安排，常抓不懈；始终坚持党建政治引领和协会正确发展方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合协会实际，认真贯彻党的路线方针政策，在实践中有力发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（二）组织建设方面
1.按照德正街道党工委的部署和要求，做好协会党建工作。协会党支部成立后及时在德正街道党工委备案，并主动请德正街道党工委领导来协会检查和指导。健全党支部工作制度和机制，确保党支部顺利运行。省民政厅社管局联合党委组建后，协会党支部将按照要求，做好相关基础工作，并自觉接受联合党委的领导。
2.坚持三会一课，抓好党的组织建设。从协会党员较少、工作任务较多的情况出发，协会党支部基本坚持了按规定开好支部党员大会、党的支部委员会议，商定年度季度协会党建工作。坚持由党支部书记上党课和组织党员参加净月高新区组织部举行的党课相结合。及时组织党员和入党积极分子参加E支部网上党课，接受教育。
3.重视对入党积极分子培养。协会现有3名积极分子，均培养了两年，其中两名已具备发展条件。党支部把入党积极分子的培养，作为协会党的组织建设的重要工作来抓，教育引导协会骨干和年轻专业人员，了解加深对党的使命、宗旨、理论和光荣历史的认识，并适时将他们列为入党积极分子，确定培养人，对他们进行不间断的培养教育，在条件成熟时加入党组织，扩大协会党员队伍。下一步党支部将再培养1至2名入党积极分子，帮助他们成长进步。
（三）思想建设方面
1.积极参加第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照德正街道党工委的部署，党支部结合协会党员实际，制定学习教育计划，明确学习的主要内容、方法和具体要求。强调党员和积极分子以自学为主，重点学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《理想、信念、信仰》等书目。学习中大家做到了联系思想实际，理解基本精神，切实做到有收获、有提高、有触动。对照“不忘初心、牢记使命”主题教育“十个一”要求，党支部立足协会现状，突出重点，不搞一刀切，务求实效。例如，“列出一个问题清单”，我们主要结合省民政厅来协会评估检查，查找检视党员及员工岗位工作中的问题，认真剖析原因，制定整改措施，并在落实上下功夫。
2.以建国70周年纪念为契机，对党员和积极分子进行爱党爱国教育。党支部专门印发通知，要求党员和积极分子及员工在线观看电影《我和我的祖国》、电视专题片《我们走在大路上》，作为主题党日活动，使大家受到了一次生动的教育，并升华为爱党爱祖国的深厚情感，化为努力工作的热情和积极性。
3.重视抓好协会学习制度落实。党支部要求党员和积极分子带头，开展协会全员学习业务提升素质活动，通过季度学习成果汇报交流，建立学习考评机制，激发大家学习积极性，使每个人都能成为本专业的行家里手和本岗位的拔尖人才，有力促进了协会党员和员工队伍知识结构优化，逐步实现学习型、专业型、复合型高素质团队建设的目标。
4.利用协会微信公众号、网站和《吉林建筑业》报内部媒体平台，通过设立“协会党建”栏目等形式，抓好党的路线方针政策宣传，树立党员典型，营造勇于担当，忠诚敬业，尽职尽责，积极向上的良好氛围。
（四）党建活动方面
1.开展协会与党支部“双承诺”和党员“公开承诺”活动。按照德正街道党工委要求，协会与党支部同时做出书面承诺：协会在活动场所、经费及时间等方面，全力支持党支部工作；党支部以动员引导党员积极分子充分发挥模范带头作用、党建与协会中心工作紧密结合，共同努力完成协会工作目标任务做出承诺，并认真实行。党员则将承诺上墙，自觉接受员工群众的监督。“双承诺”和党员公开承诺，对于发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 ，起到了应有作用。
2.组织党员、积极分子和员工开展“履职尽责，服务为本”主题研讨，强化为会员服务理念。研讨前印发通知，列出题目。大家积极准备，紧密联系自己的思想和工作实际，查问题、找差距、订措施，达到了预期目的。通过协会微信群组织“我的单位观”“人为什么而工作”等为主题的大讨论，促进了党员、积极分子和员工使命感责任心和服务意识不断增强，以实际行动更好地为会员企业服务，在实践中体现自身价值。
3.开展创“党员先锋岗”活动。在党员标准的基础上，结合岗位工作，制定党员先锋岗具体条件，组织党员争创“先锋岗”，为积极分子和员工做出表率，促进协会各项工作上水平。
4.树立协会党建典型，互相学习借鉴。我们向各市（州）协会推广长春市建协联合党支部党建经验，以典型引路，推进协会党建工作。他们“强化政治引领，塑造协会党建品牌；以服务为本，创新党建工作方式方法；以提升为重点，打造发展红色引擎”的做法，及以“党建园地”为载体，以“五融入”为主要内容的协会党建模式，是社会组织党建工作的有益探索和实践。他们的做法走在了全省建筑业协会的前边，在全国也有较大影响。辽宁省建协专程来长春市建协学习。他们的经验对提升省建协及各市（州）建协党建工作发挥了示范作用。
5.开展协会党员献爱心活动。党支部和协会组织了向长春市诺亚之舟特教学校捐献两架钢琴，帮助他们建立“音乐钢琴教室”，体现党员和员工的社会责任感，受到德正街道党工委的重视和支持，产生了很好的反响。
6.在去年末省民政厅对协会的检查评估中，协会获得5A级荣誉和总分第一名。这其中也包括对协会党建工作的肯定和认可。
三、下步协会党建工作的主要思路与措施
1.继续坚持党对协会工作的全面领导，坚持政治引领，把握协会发展正确方向。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真整改协会党建工作中的问题，探索总结和创新社会组织党建工作方式方法，不断提升协会党建工作水平 按照这一总的思路，开展好协会党建工作。
2.按照省社管局联合党委的部署和要求，坚持结合协会中心工作，组织开展党建活动。突出抓好党员、积极分子习近平新时代中国特色社会主义思想教育、党的光荣历史和党的宗旨教育、爱国主义和中国优秀传统文化教育，不断提高党员、积极分子的理论水平和党性觉悟；继续组织好“党员先锋岗”争创工作，以此为载体，激励党员更好地发挥先锋模范作用，带领全体员工圆满完成协会各项工作任务，为会员企业提供更有效率更高质量的服务 。
3.继续重视入党积极分子培养教育，有计划地将年轻专业骨干员工列为入党积极分子。同时，在上级党委确定名额的情况下，使已经具备条件的2名积极分子加入党组织。
吉林省建筑业协会党支部
2020年12月30日
