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关于举办吉林省建筑企业劳务实名制管理政策解读及实操培训班的通知
发布时间:2021-04-01

吉建协〔2019〕10号


各市州建筑业协会、各会员单位

近日,住建部、人社部联合下发的《建筑工人实名制管理办法(试行)》明确要求全面实行建筑业农民工实名制管理制度,明确建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在相关建筑工人实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。目前全国已有28个省、自治区和直辖市建筑工人管理服务信息平台实现了与全国平台中央数据库的互联共享,平台在册工人达到336余万人、在册企业2.4万余家、在册项目7.8万余个。

结合我省实际,建筑劳务实名制管理在我省推广尚存在诸多难题,但在国家政策上是大势所趋,劳务用工管理将逐步纳入规范化、职业化有序的轨道。如何从根本上规避用工风险、减少劳动纠纷、促进企业稳定,进一步推动建筑行业管理向信息化方向发展,成为我们必然的选择。为帮助我会会员单位尽快熟悉政策,认清劳务实名制的风险并积极应对,协会决定举办建筑企业劳务实名制管理政策解读及实操培训班,邀请业内资深专家和在劳务实名制管理、数字工地建设方面有着优异表现的施工企业管理人员代表进行相关经验介绍,学习推广先进经验,解决企业实际问题。培训具体事宜通知如下:

一、会议组织单位

主办单位: 吉林省建筑业协会

          长春市建筑业协会

          吉林市建筑业协会

延边州建筑业协会

四平市建筑业协会

松原市建筑业协会

协办单位:杭州新中大科技股份有限公司

二、培训时间、地点

2019年4月19日 13:00-16:00(12:50签到完毕)

吉林省宾馆一楼大剧场

三、培训主题

建筑企业劳务实名制管理五大风险及应对,我省劳务实名制现状及困难。

四、会议内容

(一)劳务实名制政策解读

1.劳务实名制最新政策解读;

2.劳务实名的管理方式创新;

3.劳务实名管理的主要内容。

(二)劳务现场解决方案及实操

1.劳务实名信息管理的办法;

2.劳务实名制现场管理难点分析;

3.智能劳务管理:劳务合同、实名制考勤、工资结算、培训教育等。

五、参会对象

1.各地市建筑行业协会相关负责人;

2.吉林省建筑业协会全体会员单位,长春市建筑业协会全体会员单位,吉林市建筑业协会、延边州建筑业协会、四平市建筑业协会、松原市建筑业协会全体会员单位分管劳务的副总经理及劳务部门负责人。

六、授课专家

孙越东:杭州新中大科技股份有限公司副总裁、高级项

目管理师。

七、联系方式

联 系 人:秦 毅

联系电话:0431-82752562

邮    箱:378662889@qq.com

八、其他事项

请参加培训人员于4月15日前将报名表(见附件)发送至协会邮箱。

 

附件:参加培训人员报名表

 

 

吉林省建筑业协会

2019年4月4日

 

附件:

 

参加培训人员报名表

 

企业名称                


序号                

参训人姓名                

职 务                

手 机                


               


               





               


               





               


               





               


               





               


               





               

联系人姓名                

职 务                

手 机                


               


               





备注:                

    请参会单位于4月15日晚16:00前将参加培训人员报名                

表发至协会秘书处邮箱:378662889@qq.com,感谢您的支持。